為(wei) 強化組織凝聚力，提高業(ye) 務經營團隊成員的管理意識與(yu) 能力，激發組織活力，推動業(ye) 績增長，2016年2月15日至19日，公司組織開展了為(wei) 期5天的春節培訓係列活動。本次春節培訓活動包括“企業(ye) 文化塑造與(yu) 幹部管理機製”培訓、企業(ye) 一級部門負責人述職、董事長2015年度工作報告與(yu) 2016年戰略規劃、年度頒獎典禮、團隊戶外拓展、九華山祈福活動六大部分。
2月15日，作為(wei) 本次春節培訓的重點內(nei) 容，由有著豐(feng) 富人才發展理論與(yu) 實踐經驗的胡賽雄先生擔任講師的《企業(ye) 文化塑造與(yu) 幹部管理機製》拉開此次春節培訓的序幕。胡賽雄老師通過深入淺出的分析方法，闡述了企業(ye) 文化塑造的理論、工具和方法，係統分析了企業(ye) 人才發展與(yu) 幹部管理理論，專(zhuan) 業(ye) 、豐(feng) 富的內(nei) 容使人受益匪淺。
2月16日，2015年度一級部門負責人述職工作在管委會(hui) 二樓報告廳如期展開。各業(ye) 務經營團隊、職能部門負責人，分別總結了2015年工作成果與(yu) 內(nei) 容，並作2016年的工作規劃，總結經驗，相互探討與(yu) 交流。
2月17日，董事長麵向全體(ti) 春訓成員作2015年年度工作總結與(yu) 2016年戰略規劃報告，他在報告中指出，BBIN宝盈在2015年通過事業(ye) 部製和BU製的改革，積極迎接市場挑戰，實現了業(ye) 績和利潤的穩定成長，同時依托組織變革與(yu) “績效為(wei) 要”理念的推動，使“PK文化”不斷深入業(ye) 務基層，內(nei) 部管理不斷優(you) 化，激發了組織活力，釋放了組織能量。2016年，BBIN宝盈要繼續堅持 “聚焦、堅持、創新” 的經營策略，鼓勵創新，充分競爭(zheng) ，助推企業(ye) 實現新的績效增長。
2月17日下午，BBIN宝盈2015年頒獎典禮在合肥市世紀金源酒店隆重舉(ju) 行。用實際行動與(yu) 突出的工作業(ye) 績詮釋並踐行著BBIN宝盈“績效為(wei) 要”的核心文化價(jia) 值觀的“BBIN宝盈英雄榜”成員們(men) ，現場接受隆重的表彰。同時接受表彰的還有5支優(you) 秀團隊、創新獎以及安全獎獲得者，他們(men) 是標杆，也是榜樣。在頒獎典禮進行過程中，精彩紛呈的文藝節目，為(wei) 現場來賓呈現了一場無與(yu) 倫(lun) 比的視聽盛宴。或歡聲笑語，或掌聲雷動；或感人至深，或震撼人心。
2月18日，各職能部門負責人，各業(ye) 務經營團隊BU主要成員，前往九華山開始為(wei) 期一天的團隊拓展訓練。此次培訓意在推動組織管理意識的改善提升，強化組織溝通與(yu) 凝聚力。全體(ti) 參訓學員積極參與(yu) 訓練項目，在拓展中通過彼此的合作完成了一個(ge) 個(ge) 精彩的項目。在每個(ge) 項目結束後，教練們(men) 也耐心與(yu) 大家梳理問題，引導大家分析原因，分享感悟與(yu) 心得。作為(wei) 春訓項目的新增內(nei) 容，戶外拓展增進了組織間理解與(yu) 溝通，加強了團隊的整體(ti) 協作意識，幫助團隊成員明確和認同組織目標。
2月19日，九華山祈福活動正式開始。清晨，各職能部門負責人、各業(ye) 務經營團隊主要成員一行，向九華山山頂邁進。在山頂祈福活動中，大家一起祈願公司業(ye) 績在新的一年繼續持續增長，業(ye) 績實現新飛躍。
2016年春訓在九華山祈福活動後圓滿結束。祝願BBIN宝盈在大家的攜手努力下，繼續開創BBIN宝盈新未來。2016,，奔跑吧，BBIN宝盈！！！
